课程顾问:

一、薪酬:底薪3500-5000+业绩提成;

      福利:内部培训+五险;

二、岗位职责:

1、负责市场调研,收集竞品资料,制定营销策略;

2、寻找目标客户,分析客户需求、引导客户签单,完成招生目标;

3、根据公司有关政策,给学员办理报名手续,组织已报名学员上课。

4、老客户维护和再开发。

三、任职条件:

1、专科及以上学历,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;

2、熟悉教学资料,对教学内容有一定认知;

3、具有良好的沟通协调能力,说服能力、谈判能力,情绪控制能力,有较强的抗压能力;

四、职业发展空间:

课程顾问-营销主管-区域经理。


招聘简历接收邮箱:Fbaba@qq.com